
Das Finanzamt (IRS) begründet damit, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern die Wahl zwischen einem neuen Cash-Balance-Modell und der traditionellen Rentenversicherung lassen sollen. Die eigentliche Frage lautet jedoch: Sollen Arbeitgeber verpflichtet werden, ihren Beschäftigten diese Wahlmöglichkeit einzuräumen?