米国国税局(IRS)は、企業が従業員に対して新しいキャッシュ・バランス型年金と従来の確定給付型年金のどちらかを選べるようにすることを望んでいます。ここで問われるべき本質的な問題は、企業が労働者に対しそのような選択権を義務付けられるべきかどうかです。
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