
Налоговое управление США (IRS) заявляет, что хочет убедиться: компании могут предоставлять сотрудникам выбор между новым планом с фиксированным балансом и традиционным планом с гарантированной выплатой. Реальный вопрос здесь в том, должны ли компании быть обязаны давать работникам такой выбор.